L'entreprise
Plus de 150 ans après sa création, CHASTAGNER s’est positionnée comme le partenaire unique des professionnels du bâtiment et des travaux publics.
Spécialisée depuis 1862 dans la location, la vente et le service après-vente de matériels de levage et de manutention de charges, elle développe son activité autours de solutions personnalisées, globales sur l’ensemble des étapes d'un chantier (Bâtiment, Travaux Publics, Réseaux, Mines et Carrières…).
Les solutions de levage sont créées sur-mesure en proposant une gamme complète de matériels et d’accessoires de levage parmi les plus grandes marques.
Outre sa fonction première qui est la location, CHASTAGNER propose aussi à ses clients un accompagnement complet qu’il s’agit par exemples de formation, d’installation, de maintenance ou de service après-vente.
CHASTAGNER c’est la garantie de conseils de professionnels du levage, d’une large gamme de matériels conformes aux réglementations en vigueur. Le levage est un métier qui impose la plus grande rigueur.
Pour une location de courte ou de longue durée, bénéficiez d’une solution levage idéale !
La force d'un groupe
CHASTAGNER fait partie d'un groupe qui associe 2 autres entreprises. Elles ont toutes un point commun : chacune est spécialisée dans les matériels de levage et de manutention de charges. Elles sont uniques grâce à leurs différentes spécialisations mais sont complémentaires pour apporter un matériel adapté à chacun de vos chantiers.
Véritable référence pour les professionnels du levage, HUCHEZ est, depuis 1945, le premier constructeur français de treuils manuels et motorisés, réputés pour leur qualité, leur robustesse et leur fiabilité. HUCHEZ conçoit, fabrique et commercialise chaque année, en France et à l’International, une large gamme de matériels de levage, standards ou sur-mesure, adaptés aux exigences de tous les secteurs d’activités (Industrie, BTP, Mines et Carrières…).
Tél : 03 44 51 11 33 – Fax : 03 44 51 13 13
contact@huchez.fr - www.huchez.com
4 indicateurs :
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L'écart de rémunération femmes - hommes : non calculable.
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L'écart de répartition des augmentations individuelles : 35/35 points.
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Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité : non calculable.
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La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations : 0/10 points.
- TOTAL de points obtenus : 35
- Nombre de points maximum pouvant être obtenus : 45
- Résultat final sur 100 points : non calculable.